Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo

FIRE CONTROL PROTECT SYSTEM es una empresa dedicada al Diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de detección y extinción de incendios, mantenimiento, recarga y retimbrado de extintores y venta de componentes de los sistemas que se instalan y mantienen”. Forma parte del Grupo PREVINSA SERVICIOS INTEGRALES, S.L.

Somos conscientes de la importancia que tiene la Gestión de la Calidad a la hora de satisfacer las necesidades del cliente, la Gestión Ambiental para conseguir que nuestras actividades y servicios se realicen con respeto hacia el medio ambiente y la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para mantener un nivel adecuado de seguridad para nuestros trabajadores y cualquier persona que visite nuestras instalaciones.

Por ello hemos puesto en marcha un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, comprometiéndonos a cumplir los requisitos de las normas de referencia UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 y UNE-EN-ISO 45001: 2018.

Además, desde la Dirección de PREVINSA SERVICIOS INTEGRALES, S.L. se han establecido las directrices de actuación en materia de igualdad de género, para asegurar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, así como en materia social, para favorecer la calidad en el empleo de todos nuestros trabajadores y trabajadoras.

Nuestros compromisos fundamentales son los siguientes:

Poner en marcha en todos los ámbitos de nuestra actividad las acciones necesarias para garantizar la calidad requerida y el adecuado comportamiento ambiental y de seguridad y salud en el trabajo, en particular en el caso de aquellos aspectos ambientales que sean significativos y los riesgos más relevantes en materia de seguridad y salud.

• Involucrar a nuestro personal, con sus aportaciones, en la consecución de la Mejora Continua.
• Educar y formar a nuestro personal en el ejercicio responsable de sus funciones desde el punto de vista de la calidad, la protección ambiental y la seguridad y salud en el trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de cuantos requisitos legales, reglamentarios y otros nos sean de aplicación, especialmente los aplicables a medio ambiente y seguridad y salud, considerándolos como un estándar de referencia mínimo sobre el que asentar nuestro compromiso de mejora continua.
• Controlar los impactos ambientales de nuestras operaciones y prevenir o minimizar cualquier forma de contaminación derivada de nuestras actividades.
• Controlar los riesgos para la seguridad y salud inherentes a nuestras actividades y prevenir o minimizar los posibles daños derivados.
• Evitar cualquier tipo de discriminación laboral por razón de género entre el personal de nuestra empresa.
• Progresar en el establecimiento de medidas sociales que favorezcan un empleo de calidad para nuestros trabajadores y trabajadoras.
• Establecer y revisar objetivos de mejora como referencia para medir la evolución de la gestión de la compañía.

La Dirección pide a todo el personal de FIRE CONTROL que asuma y se atenga a lo dispuesto en nuestro Manual de Gestión y le anima a colaborar en el buen desarrollo de nuestro Sistema.